Transitions de vie et Bilans de Compétences

Vous êtes SANS EMPLOI, SALARIÉ ou EN FIN DE CARRIÈRE etvous souhaitez réussir une réorientation professionnelle, préparer votre départ à la retraite

 

VOUS ETES EN RECHERCHE D’EMPLOI, EN ACTIVITE, OU BIENTOT A LA RETRAITE

Les questions surgissent et vous n’avez pas la réponse !

  • Où est ma place ? Pour quoi suis-je fait (e) ?
  • Comment me réinsérer dans la vie active ? Suis-je toujours à la page ?
  • Comment puis-je évoluer pour être en accord avec mes aspirations et projets personnels ?
  • Mon nouveau projet professionnel est-il bien préparé ?

 

 

FAIRE LE POINT ET DEFINIR UN NOUVEAU PROJET PROFESSIONNEL

 

Je vous accompagne pour vous aider à trouver la réponse à vos questions et vous permettre de définir, valider et concrétiser votre projet professionnel.

En vous posant au centre du projet, je travaille à vos côtés dans le cadre d’une relation où la confiance et la bienveillance sont de mise.

 

  • Je vous aide à prendre du recul par rapport à l’expérience actuelle et antérieure à travers un travail de réflexion personnelle
  • Je vous amène à une meilleure connaissance de vous-même et de votre environnement
  • Je vous fais profiter de ma connaissance des métiers, des formations et des exigences du marché du travail
  • Je vous fais bénéficier de méthodes et outils de qualité adaptés à votre cas personnel

Cet accompagnement dans votre transition de vie vous permet :

 

  • de faire le point sur vos savoirs, compétences et aptitudes pour mieux les exploiter dans votre parcours à venir
  • de retrouver la confiance et la motivation en explorant vos critères d’épanouissement et en déterminant votre zone d’équilibre
  • de construire un projet d’évolution et de définir un plan d’action : formation, VAE, reconversion…
  • de vérifier la pertinence et la faisabilité de votre projet avant de vous y engager

 

 

L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE A VOTRE MESURE : Bilan de compétences ou Coaching

 

Je vous propose des formules d’accompagnement personnalisé qui répondent à vos objectifs et vos contraintes personnelles.

 

Le Bilan de compétences

Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre carrière et de réfléchir à votre avenir professionnel. Il peut également vous aider dans une période de doutes à traverser une période de transition. C’est aussi un moyen pour construire une identité professionnelle conforme à vos intérêts, à votre mode de vie et qui est en cohérence avec vos compétences et objectifs.

Le Bilan de compétences se déroule sur 24 heures, dont 16, en face à face le reste étant du travail personnel.

Je vous reçois dans un premier temps dans le cadre d’un entretien préalable, qui est gratuit. Une fois, les engagements pris, je vous accompagne dans cette démarche de Bilan de compétences qui se décompose en deux étapes-clés :

  • La phase d’investigation
  • Analyse du parcours
  • Inventaire des acquis
  • Auto-évaluation et orientation
  • Elaboration du projet professionnel

 

  • La phase de conclusion
  • Mise en place d’un plan d’action
  • Synthèse
  • Suivi

Le Bilan de compétences est normé, car pris en charge par les fonds de formation professionnelle.

La méthode utilisée est néanmoins personnalisée avec pour principe : l’échange, l’épanouissement, la mise en action.

Si l’approche s’appuie sur diverses méthodologies : entretiens semi-directifs, tests psychométriques, recherches de documentation, enquêtes terrains, l’Ennéagramme reste l’outil privilégié pour soutenir l’accompagnement sur-mesure. Cet outil clarifie les motivations profondes de chacun au-delà de ses comportements. Il est reconnu comme un outil qui valorise les talents ; c’est l’outil révélateur de vos potentiels et de vos ressources.

 

Le coaching

Parce que chaque situation est unique, je vous propose un accompagnement en mode coaching et adapté à votre situation.

Vous ne souhaitez pas vous engager, car :

  • vous entamez tout juste une réflexion
  • vous souhaitez clarifier un projet de reconversion
  • vous êtes attiré par un nouveau métier, mais disposez de peu d’information
  • vous avez besoin d’échanger sur votre situation professionnelle actuelle

 

Je peux vous accompagner dans votre réflexion d’orientation professionnelle à travers un coaching qui se déroule en moyenne sur deux à cinq rencontres individuelles.

Mon accompagnement se veut constructif grâce à une approche personnalisée basée sur l’écoute et la mise en action. L’Ennéagramme, système d’étude de la personnalité qui révèle vos motivations et vos habitudes de fonctionnement permet de révéler le potentiel qui est en vous.

Cet accompagnement constitue une aide concrète et ponctuelle qui peut vous conforter dans vos choix ou aboutir à la définition d’un projet plus élaboré.

 

Des ateliers individuels ou collectifs ainsi que des stages sont proposés, pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter.

 

Contact Linda Aurenge – Ennéa9 

tél : 06 77 44 92 79

mél : linda.aurenge@gmail.com